7月19日，中糧科工鄭州公司召開(kāi)2024年半年度工作會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了鄭州公司2024年上半年財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況，聽(tīng)取了新簽合同情況、應(yīng)收賬款、科技創(chuàng)新工作及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示，學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)新修訂的履職待遇、業(yè)務(wù)支出相關(guān)規(guī)定，并對(duì)下階段重點(diǎn)工作作出部署。
公司總經(jīng)理李軍五指出，一是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，努力爭(zhēng)取全年預(yù)算達(dá)成；二是加強(qiáng)全過(guò)程管理，著力提升經(jīng)營(yíng)、管理、創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)能力；三是始終把科技創(chuàng)新作為重要抓手，加大研發(fā)投入，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，注重成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極培養(yǎng)提拔優(yōu)秀年輕干部，儲(chǔ)備優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)和管理人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。他強(qiáng)調(diào)，根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇、業(yè)務(wù)支出等相關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門負(fù)責(zé)人等20人參加會(huì)議。
